“骂”中守规则 “骂”中重实效

  灯火通明，锣鼓喧天。在摩肩接踵中，几名反穿羊皮袄的“骂手”，轮流站到大鼓上，手持话筒，用朗朗上口的顺口溜“叫骂”对方村的歪风邪气。台下一片叫好喝彩声。

  这便是蜚声海内外的河南省非物质文明遗产——灵宝市阳平镇东常村、西常村的“骂社火”活动。

  这两个村的“骂社火”，可不是简略的大众性娱乐活动，而是一场独具匠心的党员干部民主生活会、一堂生动活泼的廉政教育课。归纳起来，这个“骂社火”中的“骂”，具有三大鲜明特点。

  据河南省非物质文明遗产“骂社火”传承人樊墨客介绍，“骂社火”有三条规则，一是兴骂不兴当场还。当天只允许一方骂，不论骂得对与错，另一方都不许当场对骂。二是有时间约束。只能在正月十一到十六这六天骂，每个村只准骂三天，一替一天穿插进行。三是骂手要反穿羊皮袄。代表他谩骂的时分是家畜，骂的话不能确实。

  古往今来千余年，两个村庄没有一个人因违背这三条规则而遭到处分，也没有一点人因“骂”而打架斗殴、耽搁农时或遭到打击报复。

  不以规则，不成方圆。新时代的党员干部，更应该做一个守规则、有底线的人，只要党员干部带好这个头，首先营建杰出的党风政风，社会才干充溢正能量。

  “骂社火”的魂灵在于晚场的“夜征叫骂”。“骂手”以朗朗上口的说唱方式，简练明快、尖利逼真地借古讽今，教化大众除陋俗、行善举，修养憨厚民俗。

  “西常村书记干得好，污水流成河，水上能游鹅……”“生智村主任干得好，便是路老修欠好！上了坡儿、拐个弯儿，进了东常村烂泥窝儿……”党的十八大以来，跟着党风廉政建设和反腐败斗争家喻户晓，与时俱进的“骂社火”活动，也把针砭本村民生积弊、批判党员干部不良风格当成“骂社火”的主题。

  “骂社火”骂事不谩骂，经过摆事实的办法，开门见山地把大众看得见的身边人的短揭出来、丑亮出来，有效地增强了大众特别是底层干部的自律意识。

  “骂社火”之所以经久不衰，除了寓教于乐、大众脍炙人口外，更重要的生计暗码是“骂”出了实际效果，“骂”出了安全和和谐安稳，“骂”出了清风正气。

  西常村党支部书记兼村委会主任黄建民说，本年正月十三晚上，听到“骂手”骂西常村水渠的事，他深夜没睡着觉。不是气愤，而是在辗转反侧地想资金、占地补偿等具体问题如何来处理。第二天一早，他就招集村“三委”班子成员开会，达成了近期有必要修好水渠的一致，然后又找上级和谐交流，现在已拿出了开始计划。

  东常村党支部书记兼村委会主任段海波说，被骂，阐明作业有缺乏。这个骂是促进，是鞭笞，也是鼓励。正是在骂声中，东常村补葺了舞台、建成了文明大院、增加了健身器材，老大众的幸福感不断增强。

  被骂红了脸、被骂出了汗，聚了民意、正了党风。40多年来，西常村包含现有的58名底层党员干部“零违纪”、1570口人“零”；东常村63名底层党员干部20年“零违纪”、2059口人8年“零”，两个村庄双双获评“文明村”。

  现在，灵宝市有关部门正在进一步研讨、丰厚和开展“骂社火”的廉政元素，不断唤醒、激起其间的正能量，促进党员干部更好地服务新时代的党风廉政建设，更好地服务当地高水平质量的开展。（李平飞）